La méthodologie COMÈTE FRANCE repose sur la prise en charge précoce, c'est-à-dire dès l'hospitalisation dans un des établissements de soins de suite et de réadaptation (SSR) / Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) adhérents, des problèmes sociaux et professionnels du patient. Cette Démarche Précoce d'Insertion (DPI) a pour objectif de maintenir pour, autour et avec la personne hospitalisée, une dynamique d'inclusion sociale et professionnelle dans son milieu écologique, évitant généralement une désinsertion secondaire, lors de sa sortie de l'établissement. Elle manifeste la volonté de l'association, d’inscrire l’insertion sociale et professionnelle des patients, comme une priorité, au même titre que la mise en place des traitements médicaux.
> > > UNE PRISE EN CHARGE PRÉCOCE
Précocité ne signifie pas prématurité... Tirer profit du temps d'hospitalisation pour appréhender les problèmes d'insertion sociale et professionnelle que le patient rencontrera inévitablement après sa sortie de l'établissement de soins, permet de gagner un temps précieux... Mais sans pour autant brûler les étapes...
Cette démarche Démarche Précoce d'Insertion, qui place le patient au cœur de son projet de vie, ne peut se faire sans deux pré-requis indispensables : l'adhésion du patient à l'accompagnement proposé par COMÈTE FRANCE d'une part et l'accord du médecin sur la compatibilité entre l'état de santé et le projet professionnel de la personne.
La prise en charge COMÈTE FRANCE se compose de quatre phases distinctes (tous les patients passent obligatoirement par la phase 1) :
PHASE 1. Accueil du patient et évaluation de la demande
PHASE 2. Elaboration du projet d'insertion et évaluation de sa faisabilité
PHASE 3. Mise en œuvre du plan d'action pour l'accès ou le maintien dans l'emploi, l'entrée en formation ou la reprise d'études
ÉTAPE 4. Suivi, pendant deux ans, du devenir des personnes insérées.
> > > UNE PRISE EN CHARGE GLOBALE
Les problématiques relatives à l’insertion sociale et professionnelle, en milieu ordinaire de travail, des personnes hospitalisées dans les établissements adhérents à COMÈTE FRANCE sont abordées dans leur globalité : bilans médicaux, bilans des acquis scolaires et professionnels, bilans neuropsychologiques à visée professionnelle, élaborations des projets d’insertion, montages des différents dossiers administratifs, aménagements des situations de travail, adaptations de logements, permis de conduire adaptés… L’environnement familial, social et professionnel de la personne est étudié.
> > > UNE PRISE EN CHARGE INTERDISCIPLINAIRE
Pour mener à bien le projet d'insertion, avec la participation active et volontaire de la personne, l’équipe COMÈTE FRANCE travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels à l’intérieur de l’établissement SSR/MPR (équipes médicale, paramédicale et sociale) et, simultanément, avec tous les acteurs extérieurs à l’établissement susceptibles d’intervenir dans le parcours d’insertion de la personne (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, médecins de santé au travail, médecins de l’Assurance Maladie, entreprises…).
> > > LA FORCE D'UN RÉSEAU
34 établissements SSR/MPR adhèrent au réseau COMÈTE FRANCE en 2010. S'ils convergent tous vers le même objectif de construire un projet professionnel qui pourra se concrétiser dès la sortie du patient, il n’en reste pas moins que ces établissements, publics ou privés, ont, en plus de leur entité juridique propre, des modes de fonctionnement distincts. L’adhésion au réseau COMÈTE FRANCE permet de tirer avantageusement partie de ces différences : lors d’ateliers spécifiquement organisés aux colloques biannuels de l’association, des échanges sur les pratiques professionnelles sont, entre autres, réalisés. Cela permet non seulement de confronter les points de vue mais aussi de donner la parole à l’ensemble des acteurs (médecins, neuropsychologues, ergonomes, ergothérapeutes, assistants sociaux, secrétaires…) ce qui entraîne un décloisonnement constructif des secteurs professionnels.
La charte COMÈTE FRANCE, adoptée lors du Conseil d'Administration du 18 septembre 2002 et l'Assemblée Générale du 5 décembre 2002, détaille les valeurs, missions et moyens mis en œuvre par les établissements adhérant à COMÈTE FRANCE.